コーチングにおける「さりげなさ」の美学。

人とのかかわりの中で大切なのは

「さり気なさ」

何だと思う。

「意識」や「作為」が強いと、相手の抵抗を受けてしまう。

だから「言いたいこと」は直接言わない。

いや「直接言って伝わる」なら言えばいいが、ほとんどは抵抗が起きてしまう。

だから、「さり気なく」伝える。

そこにはいろいろな方法があるだろう。

「質問という形をとる」とか

「ひとりごとっぽくいう」とか

「メタファーにする」とかいろいろある。

しかし、いずれにせよ、そのさりげなさに

「美しさ」

がある。

俺はそれを追求していきたいと思う。

40を前にして

「人を育てる」

という仕事が増えてきた。

これも「おっさん」の役割なのかもしれない。

「指導する」「導く」

ということは、本当に難しくやりがいのあることだ。

今までそういうことを避けていたけれど、

ついにそのステージに来たなという気はする。

なんとなく、この流れを大事にして、

「人育て」

の道を慎んで歩んでいこうと思う。